Vào khoảng thời gian từ nay đến năm 2030, nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực logistics tại Việt Nam dự kiến sẽ lên tới con số ấn tượng là 200.000 người. Tuy nhiên, nguồn nhân lực cho ngành này vẫn gặp khó khăn. Hiện tại, nước ta có nhiều trường Đại học đào tạo ngành logistics, nhưng theo các chuyên gia, lượng học viên tốt nghiệp hiện chưa đáp ứng đủ nhu cầu thực tế.
Nói về nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực logistics, PGS-TS Hồ Thị Thu Hòa, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Logistics Việt Nam, chia sẻ: “Dựa trên các khảo sát, đến năm 2030, lĩnh vực logistics tại Việt Nam sẽ cần hơn 200.000 nhân lực. Hiện tại, trên toàn quốc, có khoảng 30.000 doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực liên quan đến logistics, trong đó có khoảng 4.000 công ty logistics chuyên nghiệp cung cấp dịch vụ kết nối quốc tế. Trong thành phố Hồ Chí Minh, chúng chiếm khoảng 54%”.
Theo PGS-TS Thu Hòa, các doanh nghiệp trong ngành logistics thường tuyển dụng nhân lực ở nhiều trình độ khác nhau, từ người tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng đến trung cấp, tùy thuộc vào vị trí công việc cụ thể. Các vị trí trong ngành logistics rất đa dạng, như nhân viên xuất nhập khẩu, kế hoạch và điều phối chuỗi cung ứng, mua hàng, dịch vụ khách hàng, giám sát vận hành kho, hoạch định nhu cầu, lập kế hoạch chuỗi cung ứng, quản lý kho và trung tâm phân phối, quản lý tồn kho, và quản lý và điều phối vận tải.
Ngoài ra, còn có các vị trí chuyên về phân tích dữ liệu và tư vấn giải pháp. Ngay cả những người đã hoàn thành chương trình đào tạo trung cấp hoặc khóa học lái xe nâng cũng có thể làm các công việc vận hành xe nâng.
Mặc dù nhiều trường Đại học và Cao đẳng hiện nay đã mở các chương trình đào tạo ngành logistics, nhưng bà Hòa cho biết rằng số lượng học viên tốt nghiệp chỉ đáp ứng được khoảng 10% nhu cầu thực tế của ngành.
Nói về mức thu nhập của các sinh viên mới tốt nghiệp và làm việc trong lĩnh vực logistics, theo bà Hòa, kể từ năm 2021, mức lương trung bình cho những người này là từ 7 đến 9 triệu đồng/tháng và có thể tăng dần tùy theo năng lực. Đối với những nhân viên có kinh nghiệm làm việc từ 2 đến 5 năm, mức lương tại TP. Hồ Chí Minh thấp nhất là 500 USD và cao nhất là 1.500 USD/tháng, trong khi tại Hà Nội, mức lương thấp nhất là 700 USD/tháng và cao nhất là 1.500 USD/tháng.
Với những người có kinh nghiệm làm việc từ 3 đến 15 năm và giữ vị trí quản lý trong ngành logistics, mức lương tại TP. Hồ Chí Minh thấp nhất là 1.000 USD/tháng và cao nhất là 4.000 USD/tháng, trong khi tại Hà Nội, mức lương thấp nhất là 1.500 USD/tháng và cao nhất là 4.000 USD/tháng.
Tuy nhiên, như PGS-TS Hòa đã nhấn mạnh, mặc dù có nhu cầu lớn trong ngành logistics, để được tuyển dụng và làm việc hiệu quả, ngoài kiến thức chuyên môn, người lao động trong ngành này cần phải đáp ứng nhiều tiêu chí khác nhau, như kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, ngoại ngữ, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, và nhiều yếu tố khác.
Các Trường Đào Tạo Ngành Logistics
Phía Bắc:
- Trường ĐH Ngoại thương
- ĐH Kinh tế (ĐH Quốc gia Hà Nội)
- ĐH Kinh tế quốc dân
- ĐH Giao thông vận tải Hà Nội
- ĐH Hàng hải Việt Nam
- ĐH Bách khoa Hà Nội
- ĐH Thương mại
- ĐH Thủ đô Hà Nội
- ĐH Công nghệ giao thông vận tải
- ĐH Công nghiệp Hà Nội
- ĐH Thăng Long
- ĐH Kinh tế (ĐH Đà Nẵng)
- ĐH Kinh tế (ĐH Huế)
Phía Nam:
- ĐH Kinh tế TP.HCM
- ĐH Quốc tế (ĐH Quốc gia TP.HCM)
- ĐH Bách khoa (ĐH Quốc gia TP.HCM)
- ĐH Giao thông vận tải TP.HCM
- ĐH RMIT Việt Nam
- ĐH Sư phạm kỹ thuật TP.HCM
- ĐH Mở TP.HCM
- ĐH Công nghiệp TP.HCM
- ĐH Kinh tế-Tài chính TP.HCM
- ĐH Nguyễn Tất Thành
- ĐH Công nghệ TP.HCM
- ĐH Văn Lang
- ĐH Quốc tế Sài Gòn
- ĐH Thái Bình Dương
- ĐH Văn Hiến
- ĐH Gia Định
- ĐH Quốc tế Hồng Bàng
- ĐH Duy Tân
- ĐH Đông Á
- ĐH Tây Đô
- ĐH Bà Rịa-Vũng Tàu
Các Trường Cao đẳng:
- Kinh tế đối ngoại
- Kinh tế TP.HCM
- Giao thông vận tải
- Giao thông vận tải Trung ương 3
- Tài chính-Hải quan
- Công nghệ Thủ Đức
- Nguyễn Trường Tộ
Nhận định của Trường Việt Nam
Nhu cầu về nguồn nhân lực trong lĩnh vực logistics đang tăng lên ở Việt Nam, và điều này tạo cơ hội lớn cho sinh viên và người muốn làm việc trong ngành này. Có hơn 30.000 doanh nghiệp logistics với 4.000 công ty chuyên nghiệp, tạo ra một thị trường công việc đáng kể. Tuy nhiên, chỉ 10% nhu cầu nhân lực được đáp ứng, chúng ta cần thúc đẩy chương trình đào tạo và tạo điều kiện thuận lợi để học sinh, sinh viên và người lao động cải thiện kỹ năng, đáp ứng nhu cầu thị trường và hưởng mức lương tốt. Hãy cân nhắc đầu tư đào tạo trong lĩnh vực này và làm cho ngành logistics trở thành lựa chọn hấp dẫn cho các tương lai nghề nghiệp.
